Am apelat la Youth Nav acum un an pentru a structura fișele de post pentru cele 12 persoane din echipa noastră. Atunci am fost mulțumit de claritatea cu care au definit responsabilitățile și competențele necesare. Anul acesta, când am decis să extindem departamentul administrativ, am revenit fără ezitare.
De data aceasta, am lucrat împreună la selecția a doi operatori introducere date și a unui asistent resurse umane. Diferența față de prima colaborare a fost că echipa Youth Nav cunoștea deja specificul firmei noastre – nu a mai fost nevoie să explicăm din nou contextul. Au venit direct cu întrebări precise despre sarcinile zilnice și despre modul în care lucrăm cu documentele financiare.
Procesul de recrutare a durat trei săptămâni, iar candidații propuși s-au potrivit bine cu echipa existentă. Unul dintre operatori a fost integrat în doar două zile, pentru că profilul fusese construit exact pe nevoile noastre. Nu am avut surprize neplăcute după angajare, ceea ce pentru o firmă mică este esențial – fiecare persoană nouă contează.
Ce apreciez cel mai mult este că nu mi s-a vândut un pachet standard. Am primit exact ce aveam nevoie, fără servicii suplimentare inutile. Pentru mine, asta înseamnă seriozitate și cunoaștere reală a pieței muncii din România.